Benutzer:Adina Engelhardt/Verein Geprüften Berufspädagogen / Aus- und Weiterbildungspädagogen Deutschland e.V.

Der Verein Geprüften Berufspädagogen / Aus- und Weiterbildungspädagogen Deutschland e.V. kurz BP-AWP.e.V. mit Sitz in Berlin ist eine Plattform und Anlaufstelle für Geprüfte Berufspädagogen und Aus- und Weiterbildungspädagogen, welche sich auf Ihrem Weg zur Prüfung befinden oder diese erfolgreich abgelegt haben und sich mit anderen Austauschen und Vernetzen möchten.

Der Verein bietet Informationen, persönliche Unterstützung, Austausch und die Möglichkeit zu Netzwerken. BP-AWP e.V. stellt Informationen zu den beiden Aufstiegsfortbildungen, Anforderungen an die Prüfung mit Prüfungsterminen, zugängliche Literatur und Fördermöglichkeiten für jeden zugänglich auf seine Homepage. Die persönliche Unterstützung erfolgt für Vereinsmitglieder in Form von Lernbegleitungen, wenn gewünscht über die gesamten Prüfungszeit hinweg. FAQ rund um die Projektarbeit und Webinare zur Vorbereitung auf die Präsentation derer. Austausch versteht der Verein auch als Aufklärung, Erfahrungsweitergabe und gibt Absolventen der verschiedenen Lernformen eine Stimme. Erfahrungen von bereits fertigen Absolventen der beiden Aufstiegsfortbildungen bezüglich der zu wählenden Lehrgangsform, kompetenten Lehrgangsanbietern, adäquater Fachliteratur oder möglicher Perspektiven, können in der eigenen Entscheidungsfindung sehr hilfreich sein. Den Netzwerken versteht sich noch immer als eine persönliche Disziplin in regelmäßigen Treffen wird in berufspädagogische Themen auf den Zahn gefühlt. Uns ein permanenter Austausch zwischen angehenden und bestehenden Absolventen und Interessierten beider Aufstiegsfortbildungen sehr am Herzen.

Geschichte

Der Verein hat sich 2019 offiziell eintragen lassen. Die vier Initiatoren Claudia Krieger, Tanja Königs, Adina Engelhardt und Nico Wasserberg haben 2017 mit Tatkräftiger Unterstützung späterer Gründungsmitglieder die Bedürfnisse der Absolventen und Prüflinge aufgenommen und arbeiten seit her daran den Verein aufzubauen, neue Mitglieder und Akteure zu gewinnen. Stand Juni 2020 zählt der Verein mehr als 30 Mitglieder in ganz Deutschland.
Die Kompetenzen und Handlungsfähigkeiten, die mit den Aufstiegsfortbildungen AWP und BP erworben werden, finden ihren Einsatz in unterschiedlichsten Branchen. In den Debatten um Fachkräftemangel, Nachwuchsförderung und Organisationsentwicklung wird einmal mehr deutlich welchen Auftrag betriebliche Bildungsarbeit zukünftig hat und wie wichtig daher eine berufspädagogische Implementierung ist. Sowohl das Fachwissen als auch die berufliche Weiterentwicklung vieler Absolventen, sowie die Tatsache das der Großteil die Aufstiegsfortbildung weiterempfiehlt, sind eine gute Grundlage für eine nachhaltige berufliche Handlungsfähigkeit.

Absolventen haben es aber deutlich zum Ausdruck gebracht, dass es vor,- während- und nach der Aufstiegsfortbildung zum AWP oder BP an Information, Unterstützung und Austausch fehlt. Sicherheit, Planbarkeit und die Gewissheit, dass der eingeschlagene Weg an das gewünschte Ziel führt, sind wichtige Punkte für eine erfolgreiche Aufstiegsfortbildung, Zu wissen was erwartet wird, den zeitlichen Umfang einschätzen zu können sowie ein Überblick über Kosten und Nutzen im Verhältnis zum Aufwand zu haben sind wichtige Informationen, die einem Lehrgangsteilnehmer bzw. Prüfling vor Beginn seiner Aufstiegsfortbildung interessieren.

Kompetente Ansprechpartner sind während der Fortbildung ein weiterer, wichtiger Baustein. Für viele Interessierte und Absolvierende sind viele Themenfelder neu, das Lernen liegt lange zurück und die Anspannung vor den Prüfungen belastet die Seele. Praxisnah bestimmte Themen zu bearbeiten, stellt eine Herausforderung für jene dar, die derzeit nicht in Arbeit stehen, ihren Arbeitsgeber nicht einbeziehen können bzw. möchten, sich in Eltern- oder Pflegezeit befinden oder aus sonstigen Gründen kein Projekt praxisnah konzipieren können. Daher ist eine permanente Unterstützung während der Aufstiegsfortbildung wichtig.

Ein Großteil der Absolventen finanzierte ihre Weiterbildung aus eigener Tasche, was dann natürlich Auswirkungen auf die gewählte Form der Weiterbildung sowie die zeitliche Gestaltung haben kann. Daher gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, um den Geldbeutel zu schonen. Auch hier stehen wir mit Informationen den Ratsuchenden zur Seite.

Bei der wenigen Zeit zwischen Beruf, Familie und Lernen, wollen wir es euch ersparen, Stunden im Netz mit "Sucherei" zu verbringen und es ermöglichen, dass ihr euren Fokus auf die wichtigen Dinge während der Aufstiegsfortbildung zu legen.

Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht:

1. Angehende AWP und BP auf ihrem Weg zum Abschluss zu unterstützen,

2. Informationsstelle für alle Interessierte zu sein, die sich mit einer Aufstiegsfortbildung zum AWP oder BP beschäftigen oder diese beginnen möchten

3. Ein Netzwerk zum Informations- und Wissensaustausch zwischen angehenden und bestehenden Absolventen und Interessenten zu schaffen und aktiv zu halten

4. Die Attraktivität und den Bekanntheitsgrad des AWP und BP in der Wirtschaft zu steigern und dadurch langfristig für die Etablierung des Berufsbildes beizutragen.

5. Zur Implementierung berufspädagogischer Handlungsfelder in den Bereichen Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung beizutragen.