Benutzer:Cantoelefante/E-HRM
E-HRM oder elektronisches Personalmanagement (electronic human resource management) umfasst die Verarbeitung und Übermittlung von digitalisierten HR-Informationen.
E-HRM ist die Anwendung von Informationstechnik für HR-Praktiken, die einfache Interaktionen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ermöglicht. Es speichert Informationen zur Gehaltsabrechnung, zu persönlichen Daten der Mitarbeiter, zum Leistungsmanagement, zur Schulung, zur Personalbeschaffung und zur strategischen Ausrichtung.
Literatur
Bearbeiten- Christian Gärtner: Smart HRM. Digitale Tools für die Personalarbeit.2020, ISBN 978-3-658-29430-4