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People & Projects e.K.
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Rechtsform	e.K.
Gründung	2008
Sitz	Stuttgart
Leitung	Holger Fährmann
Branche	Headhunting, Executive Search, Personalberatung
Website	https://www.people-and-projects.de

People & Projects e.K. ist ein Deutsches Beratungsunternehmen, das in der Personalberatung, insbesondere in den Bereichen Executive Search und Headhunting, tätig ist.^[1] Das Unternehmen wurde 2008 von Holger Fährmann in Filderstadt bei Stuttgart gegründet.^[2]

People & Projects e.K. ist ein international tätiges Unternehmen und gehört in Deutschland mit zu den führenden Unternehmen im Bereich Headhunting und Executive Search. Wir sind Experten für die Direktsuche (Direktansprache) von C-Level Managern, Führungskräften im mittleren Management und Spezialisten in der Kreativwirtschaft (Architektur, Innenarchitektur, Design, Grafikdesign, Kommunikation im Raum, Messebau, Messedesign, Live Communication, Markeninszenierung, Brand Communication, Event-Management, Marketing, Werbung, PR, Musik, Verlage, Digitalisierung).

Einzelnachweise

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↑ People & Projects e.K. Über uns. Abgerufen am 15. Juni 2020.
↑ HRA 722794. Abgerufen am 15. Juni 2020.
↑ Winfried Gertz: Eignungsdiagnostik: Akzeptanz bleibt verwehrt - DIN-Norm 33430. Haufe Personalmagazin, abgerufen am 1. März 2011.
↑ Alexander Heintze: Management + Karriere "Biete Job @Twitter.com". Verkehrsrundschau, abgerufen am 1. Oktober 2011.
↑ Joachim Kary: "Kein Zufall - Linkedin, Xing & Co." - Linkedin, Xing & Co. sind Tummelplätze für wechselwillige Bewerber. Markt und Mittelstand, abgerufen am 1. August 2009.
↑ Holger Fährmann: Recruiting im Wandel – Praxistipps und Leitfaden für Unternehmer. People & Projects e.K., abgerufen am 15. März 2009.
↑ Weltweites Ranking der besten Headhunting Gesellschaften. AllHeadhunters.com, abgerufen am 1. Juni 2008.
↑ Personalberatungen in Deutschland (selektiert und verifiziert). AllHeadhunters.com, abgerufen am 1. Juni 2008.

Weblinks

Kategorie:Personaldienstleister Kategorie:Personalberatungsunternehmen

[1] People & Projects e.K. Über uns. Abgerufen am 15. Juni 2020.

[2] HRA 722794. Abgerufen am 15. Juni 2020.

[3] Winfried Gertz: Eignungsdiagnostik: Akzeptanz bleibt verwehrt - DIN-Norm 33430. Haufe Personalmagazin, abgerufen am 1. März 2011.

[4] Alexander Heintze: Management + Karriere "Biete Job @Twitter.com". Verkehrsrundschau, abgerufen am 1. Oktober 2011.

[5] Joachim Kary: "Kein Zufall - Linkedin, Xing & Co." - Linkedin, Xing & Co. sind Tummelplätze für wechselwillige Bewerber. Markt und Mittelstand, abgerufen am 1. August 2009.

[headhunting-6] Holger Fährmann: Recruiting im Wandel – Praxistipps und Leitfaden für Unternehmer. People & Projects e.K., abgerufen am 15. März 2009.

[executivesearch-7] Weltweites Ranking der besten Headhunting Gesellschaften. AllHeadhunters.com, abgerufen am 1. Juni 2008.

[8] Personalberatungen in Deutschland (selektiert und verifiziert). AllHeadhunters.com, abgerufen am 1. Juni 2008.

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