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Viel Spaß! Brainswiffer (Disk) 10:07, 9. Okt. 2013 (CEST)

Werbung für Persönlichkeitstests

Wie Du sicher bemerkt hast, wurde Deine Verlinkung der Infoseite zu Persönlichkeitstests aus dem Wirschaftsbereich zweimal zurückgesetzt. Einmal war das die falsche Stelle (unter "siehe auch" kommen nur WIKI-Links), zu anderen tun wir uns mit Werbung hier insgesamt schwer. Wie wir beide sicher wissen, gibt es eine Menge Tests mehr - offenbar muss man da Mitglied sein/werden (für Geld?). Und einige der Test entsprechen eben auch nicht den Kriterien der Wissenschaftlichkeit z.B. Forderungen wie in DIN 33430 oder was wir in der Psychologie von einem Test schon immer erwarten. Insofern erweckt eine offizielle Nennung - direkt oder als Link - eben auch den Eindruck, das sei unproblematisch. --Brainswiffer (Disk) 10:07, 9. Okt. 2013 (CEST)

keine Werbung

Ich verfolge die dogmatisch-deutsche Diskussion um Wissenschaftlichkeit von Online Assessments seit einigen Jahren und sie ist festgefahren. in UK und USA ist das anders. Der Hinweis auf Wissenschaftlichkeit im Zusammenhang mit der DIN 33430 ist mal völlig unpassend, weil die DIN 33430 ein Prozessnorm ist, dedizierte Anforderungsprofile und Suchalgorhytmen verlangt, die von fast keinem der wissenschaftlichen Instrument auch nur annähernd erfüllbar werden können. Was in der Psychologie von einem Test erwartet wird und was in den Unternehmen von einem Test erwartet wird, unterscheidet sich, denn es ist z.B. praktisch ohne Relevanz, welches Persönlichkeitsmodell zu einem Kandidaten passt, wenn er nur seinen Job richtig macht.