Diskussion:Kompetenzmanagement

Hallo,

für eine Arbeit suche ich Definitionen zur Abgrenzung von Wissensmanagement und Kompetenzmanagement. Kann mir da jemand helfen? Links, Literatur und Kommentare sind willkommen.

Danke!

Abgrenzung Wissensmanagement - Kompetenzmanagement

Hier ein Versuch aus meinem Buch (ohne Fußnoten):

S. 105: "Betriebliches Kompetenzmanagement bezeichnet dann die Gesamtheit der betrieblich induzierten, zielgerichteten und planvollen Handlungen, welche individuelle Veränderungsprozesse der Leistungspotenziale des Mitarbeiters ermöglichen, begleiten und reflektieren. Das Ziel ist, den Mitarbeiter zu befähigen, die expliziten Leistungsanforderungen erfüllen zu können und ihm darüber hinaus ein umfassend kompetentes Arbeitshandeln zu ermöglichen, damit er persönliche und betriebliche Ziele bestmöglich erreichen kann."

S. 109: "Innerhalb des personengebundenen Wissens lassen sich explizierbares und implizites Wissen unterscheiden. Explizierbares Wissen zählt zur Qualifikation, wenn es im Arbeitsprozess nachgefragt wird. Wissensmanagement im Rahmen des Qualifikationsmanagements kann sich demnach nur auf explizierbares Wissen beziehen. Wird Wissensmanagement als Teilbereich eines Kompetenz- bzw. Potenzialmanagements verstanden, dann muss es auch das implizite Wissen einbeziehen. Wissensmanagement im Sinne des zielgerichteten, planvoll organisierten und reflektierten Identifizierens, Erwerbens, Entwickelns, Nutzens und Bewahrens von personengebundenen, subjektiven und systemspezifischen Wissensbeständen stellt einen Teilbereich des Kompetenzmanagements dar. Wissensmanagement kann also auch nicht mit Kompetenzmanagement gleichgesetzt werden."

Für tiefere Lektüre empfehle ich mein Buch: Simon Beck: Skill-Management. Konzeption für die betriebliche Personalentwicklung Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Helmut Kuhnle ISBN 3-8244-8212-6, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2005, 359 S., € 55,90.

Beste Grüße, Dr. Simon Beck

Unzureichend belegte Aussagen

Der pauschale Auflistung von Literatur ist nicht ausreichend. Außerdem fehlt eine realistische Einschätzung des Standes der praktischen Umsetzung.--Hnsjrgnweis (Diskussion) 10:17, 6. Aug. 2015 (CEST)