Diskussion:Teambildung

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Die Teamuhr nach Tuckman hat 5 Phasen

Letzter Kommentar: vor 16 Jahren1 Kommentar1 Person ist an der Diskussion beteiligt

(wobei die letzte Phase in der Realität gern übersehen wird):

1) Forming 2) Stroming 3) Norming 4) Performing 5) Adjourning

Die letzte Phase (Adjourning) beschreibt die Auflösungsphase, in der die Teammitglieder auf das Projektende und ihre Überführung in ein neues Projekt oder zurück in ihre Stammorganisation vorbereitet werden. Hier wird auch mit den Teammitgliedern zusammen das Projekt beendet. -- Gustl S 13:36, 19. Dez. 2008 (CET)Beantworten

Storming

Als Konflikt-Phase zu charakterisieren ist wohl eher Einzelmeinung durch fehlerhafte Übersetzung (ja das Zitat der Quelle ist richtig ... da geht die de<->en Litaratur auseinander). (nicht signierter Beitrag von 194.138.39.53 (Diskussion) 14:03, 3. Jul 2014 (CEST))

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