Diskussion:X-Y-Theorie

Versionsgeschichte Theorie Y

   * (Aktuell) (Vorherige)  14:55, 13. Mai 2006 Raven x
   * (Aktuell) (Vorherige) 13:43, 1. Mai 2006 Ninast (→Literatur)
   * (Aktuell) (Vorherige) 16:32, 27. Apr 2006 Samy K (→Allgemeine Definition)
   * (Aktuell) (Vorherige) 22:48, 18. Apr 2006 Ninast (→Menschenbild der Theorie Y)
   * (Aktuell) (Vorherige) 13:48, 18. Apr 2006 CyRoXX K (→Menschenbild der Theorie Y - format)
   * (Aktuell) (Vorherige) 13:46, 18. Apr 2006 CyRoXX (→Literatur - format)
   * (Aktuell) (Vorherige) 12:48, 18. Apr 2006 Mmaedl (→Menschenbild der Theorie Y)
   * (Aktuell) (Vorherige) 12:01, 18. Apr 2006 Mmaedl (→Menschenbild der Theorie Y)
   * (Aktuell) (Vorherige) 15:46, 17. Apr 2006 Ninast
   * (Aktuell) (Vorherige) 15:27, 17. Apr 2006 Ninast
   * (Aktuell) (Vorherige) 15:07, 17. Apr 2006 Mmaedl
   * (Aktuell) (Vorherige) 22:57, 12. Dez 2005 Zwobot K (Bot-unterstützte Begriffsklärung: Talent)
   * (Aktuell) (Vorherige) 11:15, 16. Okt 2005 Andrsvoss K (Formatierung)
   * (Aktuell) (Vorherige) 07:50, 12. Jul 2005 ChristophDemmer K
   * (Aktuell) (Vorherige) 07:46, 12. Jul 2005 ChristophDemmer K
   * (Aktuell) (Vorherige) 19:09, 18. Mär 2005 ChristophDemmer K
   * (Aktuell) (Vorherige) 19:00, 18. Mär 2005 213.54.217.76
   * (Aktuell) (Vorherige) 22:05, 20. Feb 2005 Welle (Wikilinks)
   * (Aktuell) (Vorherige) 17:21, 13. Jan 2005 217.247.11.51
   * (Aktuell) (Vorherige) 17:18, 13. Jan 2005 217.247.11.51

Diskussion Theorie Y

Letzter Kommentar: vor 13 Jahren1 Kommentar1 Person ist an der Diskussion beteiligt

-Also meine Meinung ist, dass die vorherigen Versionen deutlich besser (informativer) und übersichtlicher Waren. Vielleicht ist es ja möglich den Inhalt wieder einzufügen -Zielvereinbarungen (Management By Objectives) ist IMHO Taylorismus mit Feigenblatt - also eher Theorie X. Gibt's irgendeine Quelle? --GuidoZockoll 15:22, 17. Mär. 2011 (CET)Beantworten

Fehlt da nicht was?

Letzter Kommentar: vor 17 Jahren1 Kommentar1 Person ist an der Diskussion beteiligt

Ich habe (in Arbeits- und Organisationspsychologie) McGregor so vermittelt bekommen, dass insbesondere wichtig ist, dass er von selbstverstärkenden Regelkreisen ausgeht: eine Firma mit Menschenbild nach Theorie X wird so handeln, dass normale Menschen nach einiger Zeit als Angestellte in dieser Firma dem Menschenbild X entsprechen (Kontrolle und Überwachung führt zu Unselbständigkeit und zur Vermeidung von Arbeit, wenn diese nicht explizit eingefordert wird). Und andersherum. (Siehe z.B. hier). Oder ist das die spezielle Freiburger Schule? -- 84.159.170.27 12:00, 14. Mär. 2007 (CET)Beantworten

Beleg für die Verbindung zwischen Theorie-X und Taylorismus

Letzter Kommentar: vor 9 Jahren2 Kommentare2 Personen sind an der Diskussion beteiligt

Die Behauptung, dass Taylors Weltbild auf der Theorie X basiert wirkt etwas aus dem Blauen gegriffen. Gibt es für die Schnittstelle von Taylorismus und Theorie-X irgendwelche Belege? (nicht signierter Beitrag von 79.218.122.220 (Diskussion) 13:58, 25. Apr. 2015 (CEST))Beantworten

Also über das Weltbild des Taylorismus konnte ich nach flüchtiger Lektüre im Artikel gar nichts entdecken. Die konkreten Folgerungen hingegen (detaillierte Vorgaben und Zielvorgaben, extrem detaillierte und zerlegte Arbeitsaufgaben, externe (Qualitäts-)Kontrolle, etc.) scheinen mir fast identisch. Evtl. ist das gemeint? --FeddaHeiko ☺ 11:50, 26. Mai 2015 (CEST)Beantworten

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