Feel-Good-Manager
Der Feel-Good-Manager oder Happiness Manager (englisch auch Chief Happiness Officer oder Chief Culture Officer)[1] hat im Unternehmen die Aufgabe dafür zu sorgen, dass das Arbeiten in allen Bereichen nachhaltig verbessert wird.[2] Feel-Good-Manager sind dazu da, um die Bedürfnisse aller Mitarbeiter aufzufangen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
Aufgaben und Tätigkeiten
BearbeitenAls Spezialisten für Unternehmenskultur sollen sie für „beste Rahmenbedingungen“ sorgen.[3]
Feel-Good-Management ist ein Zusammenschluss verschiedener Ansätze; so gibt es auch viele Schnittstellen zur Personalentwicklung.[4] Die möglichen Aufgaben sind dementsprechend vielseitig.[5] Sie sind Unternehmenskultur-Beauftragte und Ansprechpartner für die Mitarbeiter.[6] Sie fungieren als Gesundheitsmanager, Konfliktberater und Kommunikationstrainer und als zentrale Schnittstelle zwischen Chefetage und Mitarbeitern.[7] Zu den möglichen Aufgabenbereichen zählen die interne Kommunikation, Teambuilding, Hilfen beim Einstieg in das Unternehmen für neue Mitarbeiter („Onboarding“), Gesundheit und Facility Management.[8] Sie planen Firmenevents und -ausflüge, kümmern sich um die gesunde Ernährung im Unternehmen und um die Anliegen der Mitarbeiter.[9]
Bedeutung
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Ende 2014 wurde die Zahl der Feel-Good-Manager in Deutschland auf 50 geschätzt,[6] Ende 2015 auf 100.[10][11]
Siehe auch
BearbeitenLiteratur
Bearbeiten- Ronny Siegel: Zusammenhang zwischen der Motivation der Mitarbeiter und der Produktivität eines Unternehmens. GRIN Verlag, 2014, ISBN 978-3-656-84740-3.
Weblinks
Bearbeiten- Was macht eigentlich eine Feelgood-Managerin, Frau Bethge? karriereführer.de
- Was ist das Happiness Management & was bringt es? happinessmanagement.blog
Einzelnachweise
Bearbeiten- ↑ Chief Culture Officer: Job Description, Salary & ROI In: elearningmind.com.
- ↑ Feel Good Manager: Der Beruf. In: thegood.one. (thegood.one [abgerufen am 25. April 2017]).
- ↑ Was eine Feelgood-Managerin macht. In: Handelsblatt, 29. Dezember 2015.
- ↑ Feel-good-Manager sind mehr als schlichte Bespaßer In: karriere.de, 22. August 2013.
- ↑ Stimmung, Kollegen!. Die Zeit, 10. August 2013.
- ↑ a b Ein bisschen Google in deutschen Firmen In: Handelsblatt, 16. Dezember 2014.
- ↑ Das Betriebsklima aufhellen: Feelgood-Manager In: NDR.de, 2. November 2016.
- ↑ Interview mit Feelgood Manager Nick von codecentric In: codecentric.de, abgerufen am 20. März 2017.
- ↑ Was soll das mit dem Feelgood-Management? In: Die Zeit, 18. November 2012.
- ↑ Wir bieten Ihnen Spaß, Spaß, Spaß! Zeit Online, 27. Dezember 2015.
- ↑ Liste von Firmen, die Feel-Good-Manager beschäftigen In: goodplace.org; abgerufen am 20. März 2017.