Wikipedia:Wikimedia Deutschland/Wertedialog/Vorschlag: WMDE–Werte

Dieser Vorschlag wurde in der zweiten Feedback-Phase diskutiert. Er bildet nicht den von der WMDE-Mitgliederversammlung verabschiedeten Werterahmen ab. Dieser ist unter Wikipedia:Wikimedia Deutschland/Wertedialog/WMDE–Werte zu finden.

Vorschlag: Wikimedia Deutschland – Unsere Werte

Beteiligung fördern, Diversität leben, freien und offenen Zugang schaffen, Gerechtigkeit erreichen, Nachhaltigkeit bewirken und Zusammenarbeit respektvoll gestalten – diese Grundwerte machen Wikimedia Deutschland im Kern aus. Sie sind unser Ansporn. Und zugleich der Anspruch, dem wir uns als Verein tagtäglich in dem Wissen stellen, manchmal daran zu scheitern, aber mit der Absicht, aus jedem Misserfolg zu lernen.

I. Beteiligung fördern

Die Gemeinschaft rund um Wikimedia Deutschland ist ein facettenreicher Zusammenschluss von Menschen, die sich einmischen, mitreden und mitgestalten. Wie jede Person sich beteiligt, ist ihr selbst überlassen.

Wikimedia Deutschlands Auftrag ist es, allen Mitwirkenden und Interessierten einen Raum zu geben, ihre Stimme, ihr Wissen und ihren Gestaltungswillen möglichst barrierefrei einzubringen. So sollen alle Menschen unserer Gemeinschaft Zugehörigkeit und Wertschätzung erfahren. Das schließt sowohl die Mitwirkung in Wikimedia-Projekten als auch sämtliche Tätigkeiten, Strategien und Gremien des Vereins ein. Nur als Gemeinschaft können wir langfristig starke und vielfältige Communitys für Freies Wissen aufbauen und erhalten.

II. Diversität leben

Jeder Beitrag zum kollektiven Wissen der Wikimedia–Bewegung ist wertvoll. Doch die Gesamtheit dieses Wissens ist weit mehr als Summe seiner Teile. Es geht aus der Diversität, also der Reichhaltigkeit, Vielgestaltigkeit und Verschiedenheit an Standpunkten all derer hervor, die tagtäglich zu seiner Erweiterung beitragen. Alle sind willkommen, zu diesem Wissen beizutragen ‒ egal wo sie herkommen oder wo sie sich zugehörig fühlen, und unabhängig ihres Alters, Geschlechts oder Genders, ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihrer Religion, der sexuellen Orientierung und Identität oder ihrer sozialen Herkunft.

Die Wertschätzung dieser Unterschiede innerhalb und außerhalb des Vereins Wikimedia Deutschland verbessert die Arbeit aller Beteiligten, da diese kontinuierlich durch vielfältige Stimmen kritisch hinterfragt wird. Daher ist es die Aufgabe von Wikimedia Deutschland, Chancengerechtigkeit von Menschen zu fördern, Diskriminierungen zu verringern und sich aktiv gegen Ausgrenzung einzusetzen.

Als Verein haben wir den Anspruch, dies sowohl in unseren Strukturen als auch in all unseren Tätigkeiten und Kooperationen umzusetzen. Denn nur so kann Wikimedia Deutschland dazu beitragen, starke und vielfältige Communitys zu erhalten und weiter auszubauen, und das vielfältige Wissen der Menschheit abbilden.

III. Freien und offenen Zugang schaffen

Aus der Sicht von Wikimedia Deutschland ist der Zugang zu Wissen und Bildung ein Menschenrecht. Die Menschheit braucht einen freien und offenen Zugang zu Wissen und Bildung, damit alle Menschen am Wissen der Welt teilhaben, es nutzen und mehren können. Ein freier und offener Zugang heißt für Wikimedia Deutschland, Inhalte und technische Infrastruktur kostenlos bereitzustellen, damit diese genutzt, verändert und weiterverbreitet werden.

Wikimedia Deutschland setzt sich dafür ein, diesen Zugang zu Wissen für jeden Menschen unabhängig von Herkunft, Ressourcen oder Zugangsvoraussetzungen zu verwirklichen. Dafür müssen wir als Verein soziale, politische und technische Hürden abbauen, die Menschen daran hindern, Freies Wissen zu schaffen und zu nutzen. Denn ein freier und offener Zugang zu Wissen macht Gesellschaften weltoffener, informierter und gerechter.

IV. Gerechtigkeit erreichen

Gerechtigkeit bedeutet, alle Menschen gleich und fair, entsprechend ihren Bedürfnissen, zu behandeln. Dafür steht Wikimedia Deutschland ein. Manche Menschen beginnen aber in einer von der Gesellschaft weniger privilegierten Position und haben nicht die gleichen Chancen wie andere. Diese strukturellen Ungleichheiten unserer Gesellschaft spiegeln sich auch in den Strukturen Wikimedia Deutschlands wider.

Wir als Verein verpflichten uns, allen Menschen auf angemessenem Niveau Chancen bereitzustellen und aktiv Ungerechtigkeiten abzubauen. Denn nur mit Gerechtigkeit innerhalb des Vereins und der Wikimedia-Bewegung können unterschiedliche Menschen und Gruppen sich auch gleichberechtigt beteiligen, und somit selbstbestimmt zur Vielfalt des Wissens beitragen.

Ein wichtiger Teil davon ist, Wissen zugänglich zu machen, das bisher durch Machtstrukturen verschlossen war. Oder auch Menschen Zugänge zu Wissen zu verschaffen, die durch Machtstrukturen daran gehindert wurden. Nur so kann Wikimedia Deutschland Chancengerechtigkeit beim Zugang zu Wissen und Bildung erreichen.

V. Nachhaltigkeit bewirken

Ansätze zur Dokumentation und Aneignung von Wissen entwickeln sich laufend fort. Das Verständnis von Wissen selbst verändert sich innerhalb der Wikimedia-Bewegung. Deshalb tritt Wikimedia Deutschland dafür ein, freies Wissen und die Gemeinschaften, die es mitgestalten, langfristig zu erhalten und für die Herausforderungen der Zukunft zu stärken.

Als Verein stehen wir Veränderungen aufgeschlossen gegenüber und tragen dort proaktiv bei, wo es der nachhaltigen Entwicklung des Vereins, der Wikimedia-Communitys und der globalen Bewegung für freies Wissen dient. Eine solche nachhaltige Entwicklung beachtet sowohl ökologische, politische als auch soziale Aspekte. Denn ein dauerhaft gesicherter Zugang zu freiem Wissen ermöglicht mehr Menschen und Gesellschaften zukunftsfähige, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

VI. Zusammenarbeit respektvoll gestalten

Wikimedia Deutschland versteht respektvolle Zusammenarbeit als den offenen, partnerschaftlichen und solidarischen Umgang aller Beteiligten miteinander. Für uns als Verein und als Teil einer weltweiten Bewegung ist Respekt ein unentbehrlicher Grundstein unserer gemeinsamen Arbeit.

Seit ihrer Entstehung lebt die Wikimedia-Bewegung vom respektvollen Aushandlungsprozess zwischen einer Vielzahl unterschiedlicher Stimmen. Erst wenn Beteiligte sich gegenseitig respektieren und selbst anerkannt fühlen, entsteht der wirksame Austausch, durch den unsere Projekte und Gemeinschaft gedeihen und wachsen. Aufgabe des Vereins ist es, Bedingungen und Räume für alle Beteiligten in unserem Verein und unseren Communitys zu schaffen, die eine respektvolle Zusammenarbeit ermöglichen, auch wenn – vor allem wenn – Meinungen unterschiedlich sind. Daher strebt der Verein danach, einen respektvollen Umgang mit allen Mitwirkenden vorzuleben.