im folgenden ein vorschlag, wie fortlaufend wählen aussehen könnte. als beispiel wird die wahl zum "schiedsrichter" des wikipedia schiedsgerichtes (arbitration commitee) verwendet. fortlaufend wählen soll vor allem helfen in der wikiadministration besser zu skalieren, siehe hier für einige gedanken dazu.

fortlaufend wählen im überblick

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fortlaufend wählen ermöglicht ein abstimmen auf zeit. wenn du zeit und lust hast gib deine stimme ab, sie bleibt ein jahr gültig. du kannst die stimme jederzeit ändern.

funktionen und kriterien

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derzeit anerkannte funktionen sind:

  • schiedsrichter

für jede funktion wird festgelegt:

  • eine beliebige kriterienliste
  • ein wahlzeitpunkt

bewerbung

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bewerben kannst du dich indem:

  • du eine benutzerseite /abstimmen einrichtest, und
  • für die funktionen die du gerne machen möchtest die entsprechende kategorie "<funktionsname>-bewerber" angibst

stimmrecht und abstimmung

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jeder stimmberechtigte kann auf der benutzerseite zustimmen oder ablehnen (mit oder ohne begründung). deine stimme bleibt ein jahr lang gültig, du kannst sie jederzeit erneuern, ändern oder löschen.

achtung! der bewerber kann zusächtliche funktionen auf die seite eintragen, also gib deine stimme nicht leichtfertig, bzw setze die stimmseite auf deine "beobachtungsliste".

zum wahlzeitpunkt gültige stimmen werden gezählt, ja stimmen minus nein stimmen. dadurch ergibt sich eine reihung der kandidaten.

damit die wahl gültig ist muss der bewerber:

  • der wahl zustimmen
  • zum wahlzeitpunkt die kriterien für die position erfüllen

vorteile

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dieses verfahren hat einige vorteile

  • die anzahl der kandidaten ist nicht beschränkt
  • die reihung ist geklärt
  • benutzer können jederzeit für ein jahr in die zukunft abstimmen
  • nachbesetzung ist sehr leicht, beispiele:
    • jemand tritt zurück, der rücktrittszeitpunkt ist der wahlzeitpunkt für diese position, siehe "wahl" oben.

bemerkung

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diese idee ist inspiriert durch bewerten statt wählen. dort werden jedoch zwei sachen vermischt die m.E. eigentlich nicht zusammengehören:

  • bewerten und die möglichkeit zur gegenbewertung, ziel: verhaltensänderung
  • wahl

mit Benutzer:Rtc/Benutzerevaluation "benutzerevaluation" gibt es eine für wahlen m.e. noch besser geeignete möglichkeit als bewerten statt wählen.