Chippichape

Moin

Chippichape

Ich sehe, du möchtest zum Artikel Organisationskultur beitragen. Das ist durchaus erwünscht. Möglicherweise wäre eine gewisse Feinmotorik hilfreich, denn deine bisherigen Aktivitäten (Totlink und Einleitung auf einen einzigen Autoren begrenzen) gehören zu den Massnahmen, die am schnellsten zu Konflikten führen können.

Wie wäre es, wenn du Veränderungen nicht einfach in den Artikel stopfst, sondern sie erst einmal auf der Diskussionseite des Artikels mit den interessierten Autoren diskutierst? Ich könnte mir da durchaus ein positives Echo vorstellen. Yotwen (Diskussion) 18:40, 25. Sep. 2013 (CEST)

Re: Moin

Guten Tag Yotwen,

danke für den Hinweis. Ich dachte, meine bisherigen Beiträge sind so geringfügig, dass sie keiner Diskussion bedürften. Aber gerne diskutiere ich meine Vorschläge vorab. Ich denke im Artikel Organisationskultur gibt es eine Menge zu tun. In der Tat war ich mir nicht ganz sicher, ob eine Referenz in der Einleitung "gut" ist. Sie war auch eher als eine von vielen möglichen Referenzen gedacht. Die entsprechende Aussage wird tatsächlich von vielen Auteren getroffen. Besser wäre m. E. die Referenz ganz raus zu lassen. Daher nochmals danke für den Hinweis auf die Diskussion. Ich hoffe, dass die konstruktiv verläuft, sonst vergeht die Lust am Beitragen schnell. Dennoch möchte ich meinen bereits getätigten Beitrag nicht aus anderen als inhaltlichen Gründen abgeleht wissen. Der Inhalt muss führend sein. M. E. braucht der Artikel eine umfänglichere Überarbeitung. Z. B. ist der Abschnitt "Starke und schwache Kulturen" deutlich präzisierbar: "Als stark bezeichnet man nach Horst Steinmann und Georg Schreyögg Kulturen, die unterschiedliche Dimensionen erfüllen." (?) Ein anderes Beispiel ist die Überschrift "Management und Nationale Kulturen" (Durchmischung grundverschiedener Betrachtungsebenen) sowie die darin befindlichen Inhalte (ein Autor, fehlende Kritik). Wie können wir das angehen?

Mit freundlichen Grüßen.

Signaturhinweis

Bitte vergiss nicht, in Diskussionen immer mit 4 Tilden (~~~~) zu unterschreiben, damit deine Beiträge besser zugeordnet werden können. Mikered (Diskussion) 18:41, 3. Okt. 2013 (CEST)

Vermittlungsausschuß

Hallo, ist das Problem noch aktuell? Gruß --Mikered (Diskussion) 08:00, 10. Dez. 2013 (CET)